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三、申請建筑證書需要哪些流程

步 了解建筑標準，準備并整理相應(yīng)的資料及流程

每一個建筑公司成立之前，已經(jīng)規(guī)劃好相應(yīng)的資質(zhì)需求，了解其資質(zhì)條件，落實到每一個細節(jié)，才能在后期實施過程中不出差錯，切記盲目，既浪費時間又浪費金錢，重點在于了解公司基本要求、人員和數(shù)量，業(yè)績要求，社保證明材料，并查看歷史公示記錄，其它公司失敗的原因，及時了解透徹建設(shè)主管部門需要提供的材料及資質(zhì)申報流程。這一切都是為了后期打基礎(chǔ)，避免出現(xiàn)重大失誤，采取的事前控制措施，千萬別小看這個環(huán)節(jié)，很多企業(yè)資質(zhì)申報吃過很多虧，無論資質(zhì)取得難還是易，這是一個必要環(huán)節(jié)。

第二步 公司注冊辦理營業(yè)執(zhí)照

通過經(jīng)營所在地工商管理局，按照相應(yīng)的流程，通過核名、公司設(shè)立登記、刻公司章、銀行開戶、社保開戶等一系列操作，成功做好前置條件，重點在于公司注冊資金及經(jīng)營范圍符合資質(zhì)審批要求。

第三步 招聘相應(yīng)人才，并注冊到公司系統(tǒng)

公司成立初期，很多人才根本不可能實現(xiàn)自主擁有，只能通過外聘或者借用的形式，暫時為了解決問題而不得已的辦法，主管部門不允許后期通過慢慢補充?？梢酝ㄟ^自己尋找或者委托人才獵聘機構(gòu)，把人才需求提供給對方，快速為你配置齊全，從而大大降低前期籌備成本。后成功取得人才注冊證書，并購買相應(yīng)的社保，提取憑證，用于后期材料制作。

第四步 制作建筑申請辦理材料，提交主管部門審批前期已經(jīng)把公司基本資料和人才資料，按照建設(shè)主管部門的辦事指南，逐一制作申報材料，按照順序，分別上傳到資質(zhì)申請系統(tǒng)中，檢查資料無誤，提交上報，等待主管部門審批。

第五步 現(xiàn)場考察，公示審批結(jié)果至于現(xiàn)場專家考察，并不是每一個地區(qū)都會實行，根據(jù)具體情況而定，主要核對資料申報的真實性為主要目的。資料提交后，主管部門根據(jù)審批權(quán)限，逐步審核，在法定時限內(nèi)，在主管部門網(wǎng)站或者資質(zhì)系統(tǒng)中推送審批意見，并接受社會監(jiān)督，一般會經(jīng)歷公示期和通告期，公示意見不同意者有一次申訴的機會，終結(jié)果會在通告結(jié)果中體現(xiàn)。終不同意，需要重新申報，整理上一次犯錯地方，逐步修改，重新提交審核。