游泳場館人才培養(yǎng)分兩大類:(一）是經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)。泳池循環(huán)系統(tǒng)這類人主要是負(fù)責(zé)游泳館營銷策劃與經(jīng)營管理,為游泳館能夠不斷適應(yīng)市場的多元化發(fā)展提供創(chuàng)造力。游泳館需要定期組織經(jīng)營管理人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),泳池加熱系統(tǒng)借鑒國內(nèi)外游泳館管理的經(jīng)驗(yàn),探索適合自己的發(fā)展策略。（二）是技術(shù)人員的培養(yǎng)。一般來說，游泳館從外面聘請教練成本是相對比較高的，我們需要自己培養(yǎng)自己的技術(shù)人員。游泳館想要在未來競爭中站住腳跟,擁有一支化的團(tuán)隊(duì)是重中之重。 重力式(無閥精濾機(jī)）游泳池水處理設(shè)備:無大型閥門、正水頭過濾、沖洗自動化、
造價(jià)低及操作管理方便等優(yōu)點(diǎn)泳池凈化系統(tǒng) ，被廣泛應(yīng)用于地表水凈化、景觀水凈化、河湖水凈化 、地下水除鐵除錳、
自來水廠、工業(yè)循環(huán)水旁流過濾、生產(chǎn)廢水除懸浮雜質(zhì)、有機(jī)污水經(jīng)生化處理和二次沉淀池處理之后的
后續(xù)過濾 以及室內(nèi)游泳池水的過濾，等多種工、農(nóng)水體凈化領(lǐng)域。