我國的法律規(guī)定，相應(yīng)的企業(yè)在經(jīng)營困難和運作不善時，可以進(jìn)行相應(yīng)的破產(chǎn)清算行為。未參保企業(yè)清算時，應(yīng)對相關(guān)的勞動者進(jìn)行補償，補償相應(yīng)勞動者未參保shebao的損失。相關(guān)的勞動者的合法權(quán)益才能得到有效地保護。

這種未參保企業(yè)的情況應(yīng)對勞動者進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a繳，相應(yīng)的經(jīng)濟補償金也應(yīng)當(dāng)支付。

一、企業(yè)破產(chǎn)清算

共8步，具體如下。

1、進(jìn)入破產(chǎn)清算程序：

嚴(yán)重虧損，無力清償?shù)狡趥鶆?wù)的公司，由其債權(quán)人或債務(wù)人向公司所在地法院提交破產(chǎn)申請;人民法院依法裁定并宣告企業(yè)破產(chǎn)，企業(yè)由此正式進(jìn)入破產(chǎn)程序。

2、成立清算組：

企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)程序后，由人民法院自宣告之日起15日內(nèi)成立清算組，清算組由人民法院與同級人民政府協(xié)商指定，由相關(guān)人員包括律師、會計師等專業(yè)人員組成。

3、破產(chǎn)企業(yè)的全面接管：

清算組正式成立，并進(jìn)駐破產(chǎn)企業(yè)后，清算組便正式替代破產(chǎn)企業(yè)以其自身名義進(jìn)行運作，對破產(chǎn)企業(yè)的全面接管。

4、破產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)審計：

對破產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)進(jìn)行審計：破產(chǎn)企業(yè)公司的基本情況，如公司注冊登記情況、股東情況及股權(quán)比例情況，破產(chǎn)企業(yè)注冊資本情況及到位情況;破產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理情況：破產(chǎn)企業(yè)財務(wù)人員情況和變動情況，財務(wù)憑證及帳冊保存情況，帳目記錄情況，財務(wù)審批情況，如負(fù)責(zé)人、支出程序等，財務(wù)帳冊及原始憑證的真實和完整情況。

5、破產(chǎn)財產(chǎn)的清理、清算：

破產(chǎn)企業(yè)財產(chǎn)的清理，這主要是指清算組對破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)進(jìn)行權(quán)屬界定、范圍界定、分類界定和登記造冊的活動。

6、制定破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案：

由清算組提出破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案;破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案經(jīng)債權(quán)人會議討論通過后，報請法院裁定后執(zhí)行;清算組在破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案經(jīng)法院確認(rèn)后三日內(nèi)制作分配表;清算組執(zhí)行分配方案，并通知債權(quán)人限期領(lǐng)取財產(chǎn)，逾期未領(lǐng)取，可以提存。追加分配。

7、制定破產(chǎn)清算報告：

制作一份破產(chǎn)清算報告，提交債權(quán)人會議和法院。破產(chǎn)清算報告的內(nèi)容包括：破產(chǎn)清算組的成立情況;清算組完成的主要清算工作;破產(chǎn)企業(yè)大宗資金的走向及回收情況;破產(chǎn)企業(yè)法定代表人及經(jīng)營管理人員的離職在職審計情況;企業(yè)破產(chǎn)原因分析;破產(chǎn)清算案待研究和待完善、待解決的問題。

8、注銷原破產(chǎn)企業(yè)登記，提請法院終結(jié)破產(chǎn)程序，清算組正式撤消。破產(chǎn)企業(yè)的破產(chǎn)清算程序正式終止。

二、未參保企業(yè)破產(chǎn)清算shebao繳納方式

在單位破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的shebao可按照靈活就業(yè)人員的身份繳納。

1、靈活就業(yè)繳費按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時通過職代會同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費。

2、靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時繳費，跨年度欠費不允許補繳。如今年4月，洛陽市人社局為了規(guī)范靈活就業(yè)人員按時足額繳費，以前已繳費但未接續(xù)到靈活就業(yè)戶的，仍按原單位繳費，轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)戶后，按靈活就業(yè)繳費。

這類勞動者可要求企業(yè)在清算的過程中對自己的實際損失進(jìn)行相應(yīng)的賠償。對自己的合法勞動權(quán)益進(jìn)行相應(yīng)的保護，在清算的過程中，要求先對職工的賠償和工資進(jìn)行結(jié)算，保護我國勞動者的合法權(quán)益。